Вакансии
Проектный отдел
Присоединяйтесь к нашей команде инженеров-проектировщиков, разрабатывайте инженерные решения и развивайтесь вместе с нами. Наши инженеры-проектировщики принимают активное участие на всех этапах строительных проектов, разрабатывая решения в соответствии с требованиями и интересами клиента.
В Термоклип перед Вами сразу будут ставиться задачи различной сложности, справляясь с ними, Вы можете реализовать качества и амбиции руководителя проекта, направления, отдела.
Вы будете работать в коллективе специалистов в самых разных областях, каждый из которых по-своему уникален, но объединяет всех наша цель — с нами все становится возможным.
Вакансии
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Оклад (обсуждается с финальным кандидатом) + ежемесячные показатели KPI
Чем Вы будете заниматься:
- Производить расчет узлов креплений внутренних и внешних инженерных систем (трубопроводов, воздуховодов, кабельных трасс, систем кондиционирования и т.д.) с использованием монтажных систем Termoclip;
- В соответствии с ТЗ осуществлять поиск инженерных решений в том числе по АТР;
- Составлять спецификации и оформлять чертежи согласно ГОСТ, ЕСКД;
- Возможность участия в семинарах, вебинарах и обучающих мероприятиях в качестве спикера;
- Оказывать поддержку своим коллегам по техническим вопросам применения продукции Termoclip.
Что от Вас требуется:
- Высшее инженерно-строительное образование; инженер ПГС, инженер ОВиК, ВК, инженер-конструктор;
- Отличное знание AutoCAD; Revit (желательно), Excel;
- Знание нормативных документов, действующих стандартов и СНиП;
- Опыт разработки проектов с монтажными системами, используемых в качестве крепления (преимущество);
- Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата: оклад (обсуждается с финальным кандидатом) + ежемесячные показатели KPI + премия;
- Размер бонусной части зависит исключительно от Вашей активности в процессе работы и эффективности результата. Уровень окладной части заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
- Социальный пакет (включая полис ДМС после 6-ти месяцев работы в компании);
- Бесплатный бизнес-ланч;
- Бесплатная юридическая помощь сотрудникам;
- Корпоративная связь.